ميثاق رابطة الخريجين بالكلية التقنية بإبراء

الهدف:

يهدف إنشاء رابطة الخريجين بالكلية التقنية بإبراء الى دعم وتوطيـد العلاقة بين الكليـة التقنيـة وخريجيها ؛ بما يحقق رسالة الكلية وأهدافها وتطلعاتها ، وتكون هذه الرابطـة بمثابة حلقة وصل تدعم التواصل بين الكلية ومخرجاتها للتعرف على وضعهم الوظيفي بعد التخرج ، وكذلك لمشاركتهم جميع الانشطة والفعاليات المهمة التي تعود لهم وللطلبة المقيدين بالكلية بالنفع والتأكيد على أنهم لا يزالون جزء مهما من الكلية ، إضافة لإثراء الكلية ببرامج التطوير في مختلف البرامج الاكاديمية والبحثية. وستعمل الرابطة تحت مظلة وإشـراف الكلية كمنظمة غير ربحيـة لأغراض تعليمية وخيريـة. تعلـق إدارة الكلية آمـالاً كبيرة على الدور الذي يلعبـه الخريجون في دعـم الكلية ومخرجاتها وتشجيـع الطلبـة والمنتسبين للكلية لإقامة الأنشطة والترويج لها.

بنـود رابطـة الخريجيـن:

البند الاول : الاسم
الأسم الرسمـي لهذه الرابطـة هـو : (رابطة خريجي الكلية التقنية بإبراء).

البنـد الثانـي : التبعيـة
تعمل الرابطة تحت مظلة الكلية التقنية كمؤسسة غير ربحية لأغراض أكاديمية وخيرية ، تأسيسها يرجع لإدارة الكلية ولا يمكن لأي خريج أن يستخدم أسم الرابطة بأي شكل من الأشكال لمصلحة شخصية او للحصول على منفعة تحت اي بند او شكل دون الرجوع إلى المجلس الأعلى لإدارة الرابطة المكون من : قسم التوجية الوظيفي ومجلس الكلية.

البنـد الثالث : إستخـدام هويـة الرابطـة
يخضع إستخدام هوية الرابطة بما في ذلك -وليس حصراً- على إسمهـا وشعارهـا أو أي مادة إعلاميـة خاصة بالرابطة سواء كان صراحة أو ضمنا الى قسم التوجيه الوظيفي بالكليـة التقنيـة.

البنـد الرابـع : المقـر الرئيسـي
يكون المقر الرئيسي للرابطة في الكلية التقنية بإبراء تحت إشراف قسـم التوجيـه الوظيفي.

البنـد الخـامـس : العضويـة
العضوية في الرابطة مفتوحة لكل خريجي الكلية التقنية بإبراء من أي تخصص ، كما يمكن الإنضمام للرابطة لكل خريجي الكلية من العاملين في القطاع الخاص أو الحكومي أو الباحثين عن عمل ، ويعتبر الخريج عضواً بالرابطة بعد تعبئة إستمارة الإنضمام والتسجيل ، كما يحصل الخريج على (عضو نشط) في الرابطة إذا قام أو ساهم بعمـل أنشطـة تعكس دعمة المستمر لرسالـة الكلية ، كما يقتصـر الترشيـح لأي منصب في الرابطة على الأعضاء النشطين فقط.

البنـد السادس : تسجيل العضوية
يكون التسجيل عبـر رابـط إلكترونـي خاص بالرابطة ، حيث تكون هذه الصفحة الإلكترونية واجهة للأنشطـة والفعاليـات التي يقـوم بهـا الأعضـاء مندرجـة تحت الصفحة الإلكترونية الخاصة بالخريجين.

البنـد السابع : مجلس إدارة رابطة الخريجيـن

يتكون هيكل مجلس ادارة الرابطة من:
 الرئيس
 نائب الرئيس
 أمين السر
 منسقين عدد 3 (لكل قسـم أكاديمي ممثـل).
 الاعضاء
بحيث لا يقـل عـدد الاعضـاء الإجمالـي في الرابطة عن 18 شخص.

البنـد الثامـن : فتـرة العضويـة:
فترة عضوية مجلس إدارة الرابطة ثلاث سنوات ، تبدأ مع بداية السنة الأكاديمية في شهـر (سبتمبـر) وتنتهي مع نهاية السنة الثالثـة في شهـر (يوليـو).أما فترة عضوية الأعضاء فهي مستمرة على أن تكون الأحقيـة للأعضاء النشطيـن في الرابطة للترشح لمجلس إدارة الرابطة.

البنـد التاسع : إنتخـابات مجلس الإدارة
١) يجـوز إعادة إنتخـاب العضو الذي تم إنتخابه سابقـا لشغل إحدى مناصب المجلس فترتين متتاليتين.
٢) يجتمع مجلس إدارة الرابطـة مـرة واحدة في كل فصل أكاديمي ، على أن يكون عدد الإجتماعـات خلال السنـة ثلاثـة إجتماعـات أساسيـة ، على ان يتم إرسال إشعـار رسمـي بذلك إلى كل عضو في الرابطة بواسطة البريد الإلكتروني ، ويتعين على جميع أعضاء مجلـس إدارة الرابطة حضور الإجتماعات ما لم يتم تقديم عذر مسبق لقسـم التوجيـه الوظيفـي بالكلية.
٣) يحـق لمجلس الكلية إلغـاء مجلـس إدارة الرابطـة أو أحد أعضائه وإجراء إنتخابات جديـدة إذا دعت الضرورة لذلك أو مخالفة لبند من بنود الميثاق.

البنـد العاشـر : مهـام القيادة التنفيذيـة بمجلس إدارة رابطة الخريجين
١) يتعين على رئيس مجلس الرابطة بصفته المسؤول التنفيذي للرابطة ترأس جميـع إجتماعات الرابطـة وإجتماعات مجلس الادارة ، وفي حالة غيـاب الرئيس او عدم قدرته على تنفيذ مهامه لسبب من الأسباب يتولى نائب الرئيس مهـام ومسؤوليات الرئيس.
٢) يجب على أمين سـر الرابطـة العمل على ضمان الإحتفاظ بسجلات أعمال الرابطة بالتعاون مع قسـم التوجيـه الوظيفـي بما في ذلك محاضر الإجتماعات وكافة المهام الإدارية الخاصة بالرابطة ولجانها.

البنـد الحادي عشـر : مهام عمل الرابطـة
١) تدعيم العلاقـة وتوثيق الصلات والروابط بين الطلاب والخريجين والكليـة.
٢) المساهمـة في تنظيم الفعاليات والورش التي تهدف إلى تبادل الخبرات بين الخريجي والطلبة في الكلية.
٣) توجيـه الدعـوة للخريجين لحضور الأنشطة المختلفة في الكلية(من محاضرات، وندوات، ومؤتمرات).
٤) تنميـة مهارات الحصول على فرص وظيفية أفضل للطلبـة.
٥) تطويـر مهارات القيادة والإتصال للخريجين.
٦) إستمـرار التعاون والعطـاء المتبادل مع االكلية.
٧) توفيـر منبـر للخريجين لطـرح قضاياهم وهمومهم وتطلعاتهم، والعمل على تذليل الصعوبات التي تواجههم.
٨) تعزيـز قنوات الإتصال مع مؤسسات سوق العمل المعتمدة وتحفيزها لنشر إعلاناتها على موقع الرابطة.
٩) ربـط الخريجين بالمجتمع من خلال فعاليات خدمية مجتميـة.